R6年度版 政令市公務員の給料事情を徹底解説します！(給料・給与編)

いつもお世話になっております、ルル区長です。

今回も政令指定都市のR6年度における給料事情を徹底比較していきます。データは毎年各自治体が公表しているものを参考にしています。

今回は政令市(行政職)の給料・給与について発信していきます!

給料と給与の違い

最初に給料と給与の定義について説明します。

まず給料とは基本給のことです。これだけです笑

そして給与とは基本給+諸手当(地域手当・残業手当・住居手当・通勤手当…etc)の合計のことです。

つまり、総支給のことです! 税引き前の。

給料と給与の説明が済んだところで早速、各政令市の給料・給与事情についてみていこうと思います。

政令市の平均給料月額

まずは各政令市の平均給料月額についてまとめてみました。

純粋な基本給の比較ですね。

給料ベースでみると自治体による差は少ない

表を見てみると平均給料月額はおおよそ平均年齢の高い順に並んでいますね。

これは当たり前といえば当たり前なんですけど例えば平均年齢の近い自治体同士(浜松市ー新潟市、千葉市ー名古屋市)等を比べてみるとその差はほとんどないですよね。

おおよそ、自治体による平均給料月額の差は少なそうですね!

政令市の平均給与月額

次に各政令市の平均給与月額についてまとめてみました。

給与ベースでみると基本的には都会の方が多い傾向

表を見ると平均給与月額は平均給料月額に比べて自治体間で規模により差が出てきました。

横浜市(地域手当16%)が下位に来ているなど若干のばらつきは見られますが、おおよそ地域手当が大きい自治体が上位にきています！

【おまけ】政令市の平均給与月額(国ベース)

さてここで給与についてもう一つ踏み込んだデータを見ていきましょう。

それは平均給与月額(国ベース)です。

これは何かというと先ほど紹介した平均給与月額の諸手当額から残業手当(時間外・特殊勤務手当)を抜いた額になります。

つまりこれを見れば定時内で稼げる金額が分かるということです!

早速、見ていきましょう!

自治体	地域手当(%)	平均年齢(歳)	平均給料月額(円)	平均給与月額(国ベース・円)	平均諸手当額(国ベース・円)
川崎市	16%	41.6	325,511	403,593	78,082
神戸市	12%	43.0	329,623	398,242	68,619
大阪市	16%	43.2	318,398	395,585	77,187
千葉市	15%	41.2	316,200	395,445	79,245
北九州市	3%	46.0	346,974	385,351	38,377
さいたま市	15%	40.8	318,835	385,236	66,401
京都市	10%	43.0	328,283	385,221	56,938
岡山市	3%	43.6	341,107	384,953	43,846
横浜市	16%	41.0	315,258	383,368	68,110
名古屋市	15%	41.2	314,700	382,705	68,005
堺市	10%	42.2	316,330	375,015	58,685
相模原市	12%	40.7	309,850	373,032	63,182
福岡市	10%	39.9	310,803	371,486	60,683
仙台市	6%	41.3	321,600	370,345	48,745
広島市	10%	40.6	313,078	369,710	56,632
静岡市	6%	40.4	318,566	363,778	45,212
浜松市	3%	42.5	329,200	362,992	33,792
新潟市	3%	42.8	328,500	359,644	31,144
熊本市	0%	41.8	319,800	346,212	26,412

国ベースでも地域手当が高い自治体が上位に

表を見てみると地域手当の大きい自治体がやはり上位にきています。

北九州市や岡山市といった地方都市も上位に来ていますがこれは平均年齢が高いので基本給がそもそも高くなっていることが要因です。

残業が無い前提だと地域手当が多い自治体のほうがメリットがありますね！

まとめ

ここまで政令市の給料・給与について比較してきました。

ここまでの内容をまとめると

といったところでしょうか。

ほかにも様々な観点から公務員の懐事情を考察していきたいと思います！

この記事が政令市に関心のある方の参考になれば嬉しいです。

それでは、失礼いたします。